怎么选择靠谱的灵活用工平台？

随着灵活用工的爆发式增长，市场涌入了大批的灵活用工平台，这也导致了灵活员工市场鱼龙混杂，乱象频出的现象，时不时的便会有一些某某灵活用工平台，涉案被查的新闻被曝出。所以在这里提醒大家，不论企业*在乎的点是什么，在选择合作的灵活用工平台时，一定要有对灵工平台合规四要素的考察。

选择靠谱的灵活用工平台试四要素：

1、平台要有风控准入制度，承接适用的业务场景，能够做好业务真实性的审查，灵活用工业务风险管控流程，核查用工人员信息及注册人信息的一致性，对公司客户采取风险评估等级，进入人群审查和进入行业审等等内部风控流程，保证平台安全高效。

2、有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险的管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法。

3、有强大的系统平台支撑业务流程，具有灵活用工人员信息采集功能，灵活用工人员实名认证功能等等，能够详细展示灵活用工业务全场景，交易全流程，能展示业务流、合同流、发票流、资金流、信息流等明细情况，及关联业务匹配对比功能。

4、平台能保证支付安全，与银行签订合法有效的服务协议。

以上这四要素是灵活用工平台基本的规范要求，未来相关部门对于灵活用工平台的监管，也会更加的规范和具体，作为灵活用工的企业方，在选择灵活用工平台时，应该有更高的要求，但起码要保证以上这四点。

双向服务企业，与自由职业者实现智能匹配的一体化用工服务平台，为各类企业打造了合法合规，灵活用工解决方案。灵活用工人员费用结算秒到账，资金结算安全有保障，平台通过互联网+大数据技术，实现业务流、资金流、合同流，发票流、信息流五流合一，破解平台企业的灵活用工风险，促进企业合规发展。

捌